人才培養

personnel training

廣州大學美術與設計學院2024年教育學博士後招聘簡章

宣布时间: 2024-04-23 09:57:47来源: 广州大学PP电子学院 (检察次數:)

廣州大學美術與設計學院創建于1987年,擁有一支學曆、職稱結構合理,具有較強科學研究和教學、創作實踐能力經驗豐富的師資隊伍。學院2003年開始招收課程與教學論(美術)碩士研究生,2006年獲美術學一級學科碩士授權,2008年獲全國藝術碩士(MFA)研究生授予權,並成爲全國專業學位教育綜合革新試點單位,2010年獲藝術學一級學科碩士授予權。目前學院擁有美術學(師範)專業國家一流專業建設點,産品設計省級一流專業建設點,美術學是省級特色專業。

一、招生導師簡介與研究偏向

1.賀景衛/教授,民族民間美術與美術設計教育要领論研究。

清华大学美术学院结业,美术学博士生导师。一直致力于设计教育和民族民间艺术研究,在《美术研究》、《装饰》、《艺术评论》等专业重要期刊上发表论文和作品17篇(幅), 出书了专业著作和教材7部,主持了国家级、省部级课题4项。

導師相助團隊:周傑副教授、陳晨副教授、李娟副教授、李茂甯副教授

2.劉菲菲/教授,美術創作和嶺南傳統工藝美術研究事情。

湖南師範大學美術學專業博士,韓國全北大學訪問學者,中國美術家協會會員,廣東省美術家協會理事。主要從事美術創作和工藝美術研究事情,主持和參與國家級課題項目3項,主持省部級課題2項。在《裝飾》《美術觀察》期刊上共發布學術論文20余篇;繪畫作品發表于《美術》《美術觀察》《藝術中國》等焦点期刊;出书著作有《二十世紀廣東陶瓷史研究》《現代陶藝制作——實驗教程》《廣州大學美術與設計學院教師作品集?劉菲菲》等。在韓國國會、韓國全北美術館等地多次舉辦個展;作品入選第六屆全國架上連環畫展、廣東省學院雙聯展,首屆廣東省高校美術教師作品展等省級以上美術展覽,並獲獎二十余項。

導師相助團隊:徐志偉副教授

3.羅潔/教授,智能化、信息化與設計的教育融合研究。

香港理工大學博士,美國康奈爾大學博士後。廣州大學特聘教授、廣州學者、外洋高層次引進人才、廣東省高等學校“千百十工程”校級培養對象、廣州市青年文化英才、廣州市高層次人才青年後備人才。長期從事功效性設計、智能産品設計、信息與康健産品設計等多學科交织領域的科研事情,主持科研教研項目17項,其中國家級、省部級等縱向課題9項。已在A&HCI、SCI、EI、ISTP/CPCI、CSSCI國際國內權威期刊上發表相關學術論文40余篇;參與出书國際書籍1部;獲得中國發明專利授權4項;獲得軟件著作權6個。

導師相助團隊:劉昕副教授、熊憶副教授

 4.王丹/教授,美術史論、美術教育研究。

西南大學美術學院畢業,美術學碩士導師。主要從事美術史論、非物質文化遺産、美術教育等多學科交织領域的科研事情。曾獲廣州市優秀教師、廣東省教學结果二等獎、廣州市教學结果一等獎、廣東省藝術教育科研論文一等獎。出书專著3部,主持完成省部級項目4項,在《裝飾》《美術觀察》《藝術百家》《文藝爭鳴》等刊物發表學術論文十余篇,美術作品獲省級以上專業獎項十余項。

導師相助團隊:許洪林教授

5. 吳澤鋒(吳一函)/教授,质料語言研究與中國畫的當代表現

广州美术学院结业,中央美术学院质料语言研究与中国画今世体现会见学者,主要研究偏向为质料语言与今世体现教学研究、综合绘画艺术的教学与要领论研究。担任广东省美术家协会综合质料绘画艺委会副主任,广州市美术家协会综合质料艺委会主任,中国美术家协会会员,广东省美术家协会理事,广东省高校中国画学术委员会委员。主持广东省、广州市高等教育教學革新项目 2 项。加入国家级、省级课题 13 项,美术作品加入第十三届全国美展,第二、三、四届全国(宁波)综合质料绘画双年展等海内外重要展览,并获奖十多次。在海内美术重要刊物发表论文二十多篇,举办画展4次,出书画册5册。

導師相助團隊:許洪林教授、林榮輝副教授

6. 張立巍/教授,主要學術專長爲設計治理、設計政策、以及文化創意産業研究。

日本京都工藝纖維大學碩士和博士,國家留學基金委員會公派訪問學者,國家社科藝術學項目評審專家,教育部學位中心學位論文評審專家,廣東省工業設計專業教指委委員,廣東省設計青年百人榜“設計名師”,廣東省工業設計産業技術創新聯盟專家委員會委員。主持國家社科藝術學項目、教育部人文社科一般項目、省規劃和省教改項目十余項;指導國家級、省級大學生創新訓練項目十余項。在設計學權威期刊及國家級學術期刊發表論文三十余篇。榮2023年廣東省大學生工業設計大賽優秀指導教師。

導師相助團隊:劉昕副教授、程奇副教授

7. 王彙文/教授,設計學、藝術曆史與理論。

苏州大学设计艺术学博士结业,南京艺术学院设计学出站博士后, 韩国高等教育财团国际交流学者,广州大学百人計劃学科带头人。从事艺术史论、工艺美术、设计创新等领域的研究。近些年主持国家社科基金重点项目、国家社科基金后期资助项目、中国博士后科学基金项目、省哲学社会科学项目等省部级以上项目7项,发表焦点期刊论文20余篇,出书专著2部。

導師相助團隊:樸城軍副教授

8. 阙鐳/教授,數字科技與藝術研究、美術教育研究。

美国纽约影戏学院会见学者,全国艺术科学专家库专家,教育部学位中心评审专家,亚洲动漫教育协会会员,中国动画学会会员,广东省本科高校动画与数字媒体艺术专业教学指导委员会副主任;发表学术论文十余篇,主持或加入的国家级省部级课题十余项, 获国家级省部级作品奖项十余项,出书教材4部。

导师相助团队: 陈晨副教授

9.金科/教授,美術學-繪畫、設計學-工藝美術、環境設計。

中國美術家協會會員、中國建築學會室內設計分會會員、高級環境設計師、重慶市工藝美術行業協會副會長、全國藝術科學規劃項目評審專家、教育部規劃項目評審專家、教育部學位與研究生教育中心評審專家。主持國家級、省部級課題6項,在《裝飾》《美術觀察》等專業刊物上發表論文10余篇,作品20余幅。

導師相助團隊:許洪林教授、高娅娟特聘講師

10. 曹晖/教授,美學、藝術理論、視覺文化研究。

2007年畢業于中國人民大學哲學院美學專業,獲哲學博士學位。曾爲黑龍江大學哲學院教授,美學偏向博士生導師。現爲廣州大學美術與設計學院教授,百人計劃突出學科帶頭人,劍橋大學科學史與科學哲學系訪問學者。近年來,主持國家社科基金項目2項、教育部人文社科青年項目1項,以及其他省社科項目等共10余項。出书專著2部,主編教材1部。在《哲學研究》、《文學評論》、《文藝研究》、《社會科學輯刊》、《學習與探索》等學術期刊發表論文56篇,其中8篇被《人大報刊複印資料》全文轉載。结果曾多次獲黑龍江省人文社科優秀结果獎。

导师相助团队: 李银广副教授

11. 高俊虹/教授,設計藝術理論與設計教育要领論,民族民間藝術、文化創意設計研究等。

清華大學藝術學博士,廣州大學教授,中國文藝評論家協會會員,教育部學位與研究生教育中心評審專家,主要從事設計曆史與理論研究。主持國家級、省部級課題7項,發表焦点期刊論文10篇,設計作品28項,獲國家級、省部級學術獎項10項,省哲學社會科學優秀结果政府獎2項。

導師相助團隊:李夢茹特聘講師、高娅娟特聘講師

12. 許洪林/教授,美術課程與教學論、社會美育、嶺南畫派美術教育研究。

畢業于中國藝術研究院,先後獲得藝術碩士、藝術學博士學位。現爲廣州大學美術與設計學院教授、碩士研究生導師。中國美術家協會會員、廣東省美術家協會理事、廣東省民間文藝家協會理事、廣東省人民政府文史研究館藝術創作中心特約研究員、全國研究生教育評估監測專家、廣東省高校美術與設計教育專業委員會副秘書長等。近年來,主持國家社科基金教育學項目1項、廣東省教育規劃課題2項、重點橫向課題1項。在《美術研究》《美術》《學術研究》《文藝爭鳴》等學術期刊發表論文17篇,著有《20世紀嶺南美術教育發展史》(國家出书基金項目)《許洪林中國畫作品集》等8部。本年度接收的博士後主要相助研究任務爲:美術教育、中國百年社會美育及其曆史經驗研究。

導師相助團隊:王丹教授、樸城軍副教授

二、招收類型

我院目前依托教育學院博士後流動站招收博士後。

(一)師資博士後:聘期“2+3年。首個聘期進入博士後科研流動站事情,出站考核良好及以上時進入第二個聘期,聘全職特聘或百人計劃人才。師資博士後同時聘爲特聘副研究員。

(二)計劃內博士後:聘期2年。事情期滿(有培養協議的除外)實行雙向選擇、自主擇業。計劃內博士後同時聘爲特聘副研究員。

三、招聘條件

(一)品學兼優,身體康健;

(二)年齡一般應在35周歲以下;

(三)獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生);

(四)具有較強的科研創新能力和學術發展潛力。

四、在站期間待遇

(一)  薪酬福利

年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇

根據申請者學術水平、事情計劃、創新能力、學術發展潛力平分A、B、C三類。

1. 年薪36萬元起(含五險一金單位部门),其中A類業績優秀的44萬元起(含五險一金單位部门),入選博士後人才項目的,年薪可達60萬元起(含五險一金單位部门)。經費來源于國家(省)、市、學校。其中,外籍和港澳台博士後根據公積金政策相應調整年薪。

2. 可按學校規定租住學校周轉性住房。如未享受學校周轉性住房,按2000元/月標准發放租房補貼。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業編制人員享受體檢等工會福利待遇。

(二)科研啓動費

在站期間,可按規定申領廣州市博士後科研項目資助20萬元。

(三)項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社會科學基金、中國博士後科學基金等各類基金項目,支持申報“博士後創新人才支持計劃”“中德博士後交流項目”“香江學者計劃”和“澳門學者計劃”等項目。如入選,將按相關政策提高相應待遇。

(四)職稱評審

在站期間可參與職稱評審,認定或評審通過後可取得相應專業技術資格和職稱證書。

五、出站留校

(一)師資博士後出站考核優秀的,可申請聘全職特聘副教授(聘期3年)。出站考核良好的,可申請聘全職特聘講師(聘期3年)。出站考核優秀且業績突出、切合百人計劃人才引進條件的,經學校人才引進法式進入事業編制,另行商定聘用条约。出站考核未達到優秀或良好等次的,按規定出站,不進入第二個聘期。

(二)計劃內博士後出站實行雙向選擇、自主擇業,出站考核優秀的,可參照師資博士後進入第二個聘期。

六、出站留穗留粵後續資助

期滿出站後1年內到廣州市屬企事業單位全職事情、簽訂3年以上勞動条约(聘用協議),或期滿出站後1年內在廣州市自主創業且切合其他條件的,按相關規定向廣州市申請安家費30萬元(市財政分兩期發放)。

七、申請方式

本招聘常年有效,申請人可隨時聯系相助導師提出申請。應屆博士生應保證能夠在申請當年取得博士學位證書,如未能定期取得,不保留錄用資格。

申請人請先聯系相助導師,相助導師同意招收後,將廣州大學博士後申請表等申請质料交至學院審核。

進站申請有關法式及质料要求:

http://rsc.youde1988.com/info/1053/2230.htm

八、聯系方式

学校博管办 李老师  (020)39366208

PP电子学院  姚老师  (020)39366713

學校地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號

 

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